Congresso 2016

Credenciamiento

Abertura

Bienvenida
International Stress Management Association no Brasil (ISMA-BR)
Ana Maria Rossi, PhD (RS) – presidente

Conferencia: Crear una cultura de salud y bienestar en el local de trabajo

• Evolución en salud y productividad – los beneficios para el negocio de la inversión en salud
• Elementos esenciales de un programa de bienestar en el trabajo bien elaborado
• Coleta de métricas para validar el retorno sobre la inversión/valor de la inversión

Pamela Hymel , MD, MPH, FACOEM (EUA)* – directora médica de la Walt Disney Parks and Resorts (WDPR) donde es responsable por la integración de una estrategia de salud y bienestar. Ella es encargada del funcionamiento de las unidades de atendimiento de salud ocupacional, centros de emergencias para los clientes en la WDPR, gestión de la inclusión de portadores de necesidades especiales, selección para drogas ilícitas, cuestiones de salud ocupacional globales y estrategia y programas de bienestar para la WDPR. Su foco es la mejoría de la salud general del Elenco, del Equipo y de los Imagineers de la WDPR.

Debate

Intervalo

Mesa redonda: Driblando el stress
La comunicación de la SonRisa
Caroline Mello (RS) – gestora del Centro SerArte y consultora en aprendizaje para el desarrollo personal, profesional y corporativo con énfasis en calidad de vida, estar de humor y bienestar. Promove en el sur de Brasil el Dia Mundial do Riso, desde 2011.
Mediación: la construcción del entendimiento
Suzete M. Carbonell Leal (RS) – mestre en gerontología clínica biomédica (IGG/PUCRS). Tiene capacitación en mediación por la OAB-RS, comunicación no violenta, con Domenic Barter (OAB/RS), mediación comunitaria y mediación empresarial por la Escola Nacional de Mediação e Conciliação (ENAM).
Lectura Corporal – todo mundo es un libro abierto
Wandy Casalecchi (SP) – especialista en lectura corporal, presidente fundador de la Sociedade Brasileira de Leitura Corporal, master trainer en programación neurolinguística (PNL). Tiene 19 años de experiencia en el área de la salud y desarrolllo humano. Es autor de 14 libros.

Debate

Intervalo para almuerzo

Talk show: Stress, salud y drogas
Ana Maria Rossi, PhD (RS) – presidente de la ISMA-BR y copresidente de la Divisão de Saúde Ocupacional de la Associação Mundial de Psiquiatria (WPA). Dirige la Clínica de Stress e Biofeedback, en Porto Alegre. Es precursora de las técnicas de autocontrol y biofeedback en Brasil.
Ângela Maria Finck (RS) – asistente social, especialista técnica sénior del SESI-RS, responsable por la supervisión e implantación del Projeto de Prevenção ao Uso de Drogas en empresas del RS, en otros estados brasileños y en el Mercosur. Es especialista en prevención al uso de drogas en el modelo SESI-RS/ONU, especialista en gestión de la responsabilidad social (UNISINOS), terapeuta de parejas y familia en el Centro de Atendimento Integrado à Família.
Luiz Matias Flach (RS) – abogado, juez de derecho estadual jubilado, durante cuatro años fue presidente del Conselho Federal de Entorpecentes (Confen) en conjunto con el cargo de secretario nacional de entorpecientes, después transformado en director del Departamento Nacional de Entorpecentes (1994 a 1998). Lideró varias delegaciones brasileñas en los eventos especializados en el área de drogas de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y Organización de los Estados Americanos (OEA). Es presidente del Instituto Crack Nem Pensar y autor del libro Drogas. Sejamos Razoáveis – Uma Conversa Franca com um Especialista Liberal.
Rodrigo Silva Vasconcellos (RS) – psicólogo clínico y conferencista con énfasis en la prevención y tratamiento de la dependencia química. Es consejero del Conselho Estadual de Políticas Públicas sobre Drogas (CONED/RS), coordinador técnico de la Comunidade Terapêutica Desafio Jovem de Três Coroas, miembro del Corpo Técnico de la Federação de Comunidades Terapêuticas do RS (FECTERS) y cofundador del Fórum Permanente de Comunidades Terapêuticas do RS.

Debate

Intervalo

Talk show: ¿Cómo están funcionando los programas de calidad de vida en el trabajo?
Dr. Ernst Ludwig Schneider (SP) – médico del trabajo, con extensa experiencia profesional en empresas nacionales e multinacionales. Actúa como médico del trabajo en la PepsiCo y coordina acciones de salud ocupacional en la AAPSA (Associação Paulista de Recursos Humanos e de Gestores de Pessoas).
Pamela Hymel , MD, MPH, FACOEM (EUA)*
T. Warner Hudson , MD, FACEM, FAAFP (EUA)* – director del Sistema de Salud Ocupacional y de los Empleados de la UCLA, la mayor universidad de California, con cuatro hospitales, 170 puestos de salud y alrededor de 50 mil empleados. Actúa como líder en el área corporativa, de la salud y universitaria, implantando estrategias para la mejoría de la salud de la población, desarrollando servicios y programas y implantándolos con éxito. Publicó diversos artículos, capítulos y libros.
Ruy Shiozawa (SP) – ingeniero de producción y mestre por la Escola Politécnica de la USP, con especialización en los EUA (Wharton), Japón (AOTS) y España (ESE). Es socio y CEO del Great Place to Work®  Brasil, director de relaciones empresariales de la ABRH-BRASIL y emprendedor en las áreas de salud y bienestar. Fue director de empresas nacionales y multinacionales en diversos segmentos de mercado, tales como Dow Química, Diageo, Telefônica, Claro y GVT. Fue elegido Executivo de TI en 2002 y recibió otros premios nacionales e internacionales. Es autor del libro Qualidade no Atendimento e Tecnologia da Informação y co-autor de Transformando a Cultura do Ambiente de Trabalho.

Debate

Presentación de pósteres: presencial e digital

ACTIVIDADES OPCIONALES (excluyentes, mismo horario)
Workshop 1: Entendiendo la mediación

• Lo que es mediación
• Princípios básicos de la mediación
• Proceso de comunicación en la mediación

Suzete M. Carbonell Leal (RS) – mestre en gerontología clínica biomédica (IGG/PUCRS). Tiene capacitación en mediación por la OAB-RS, comunicación no violenta, con Domenic Barter (OAB-RS), mediación comunitaria y mediación empresarial por la Escola Nacional de Mediação e Conciliação (ENAM).

Workshop 2: Descubra como utilizar la lectura corporal para mejorar sus relaciones

• Como funciona la lectura corporal y por que confiar en ella
• Herramientas utilizadas en la lectura corporal
• Como leer a si mismo, el otro y conducir mejor sus relaciones

Wandy Casalecchi (SP) – especialista en lectura corporal, presidente fundador de la Sociedade Brasileira de Leitura Corporal, master trainer en programación neurolinguística (PNL). Tiene 19 años de experiencia en el área de la salud y desarrollo humano. Es autor de 14 libros.

Atividad de energización – Cláudia Lucchese (RS)

Conferencia: WorkStrong: un programa de la Universidad de California para mejorar la salud personal de empleados que sufrieron lesiones reduce futuras lesiones – por que, como, lo que y resultados después de dos años

• ¿Por qué crear un programa de wellness dirigido para empleados que sufrieron lesiones?
• ¿Qué programas fueron creados para mejorar la salud personal de empleados que sufrieron lesiones?
• Después de tres años, cuales son los resultados concretos en reducciones en el número de pedidos de indemnización de los empleados y pérdidas financieras entre los participantes del programa WorkStrong?

T. Warner Hudson , MD, FACEM, FAAFP (EUA)* – director del Sistema de Salud Ocupacional y de los Empleados de la UCLA, la mayor universidad de California, con cuatro hospitales, 170 puestos de salud y alrededor de 50 mil empleados. Actúa como líder en el área corporativa, de la salud y universitaria, implantando estrategias para la mejoría de la salud de la población, desarrollando servicios y programas y implantándolos con éxito. Publicó diversos artículos, capítulos y libros.

Debate

Simposio : Trabajo y salud
CIF – Clasificación Internacional de Funcionalidad y Salud Ocupacional
Drª. Heloisa Brunow Ventura Di Nubila (SP) – médica neuropediatra de la Secretaria Municipal da Saúde, en São Paulo, mestre en neurología (FMUSP) y doctora en salud pública (FSP/USP). Trabajó en el Centro Colaborador de la OMS para la Família de Classificações Internacionais em Português, en la Faculdade de Saúde Pública de la USP, de 2005 hasta 2015.
De los accidentes del trabajo bajo la luz del derecho criminal
Ney Fayet Júnior (RS) – abogado, doctor y profesor del programa de posgraduación en ciencias criminales de la PUCRS, profesor de derecho penal (graduación y especialización) y traductor de libros de criminología y artículos de derecho (procesual) penal.
La salud del trabajador en un ambiente de asedio: la perversión normalizada y la necesaria resistencia
Valdete Severo (RS) – jueza del trabajo en el TRT4, máster en derecho del trabajo, derecho sindical y previdencia social (Universidade Europeia de Roma, Itália). Es mestre en derechos fundamentales (PUCRS) y doctora en derecho del trabajo (USP/SP). Pesquisadora del Grupo de Pesquisa Trabalho e Capital (USP) y Rede Nacional de Pesquisa e Estudos em Direito do Trabalho e Previdência Social (RENAPEDTS), directora y profesora de la Fundação Escola da Magistratura do Trabalho do RS (FEMARGS).

Intervalo para almuerzo

Panel académico: presentación oral de trabajos

Debate

Intervalo

Panel: Conexiones femeninas (mujeres en red)
Ela Wiecko Wolkmer de Castilho (DF) – viceprocuradora general de la república, miembro del Ministério Público Federal desde 1975, coordina la 1ª Câmara de Coordenação e Revisão do MPF y el Comitê Gestor de Raça e Gênero de la PGR. Fue procuradora federal de los derechos del ciudadano, corregidora-general. Es mestre y doctora en derecho.
Isabela Maciel de Sá (SP) – abogada, miembro de la Society of Corporate Compliance and Ethics (SCCE), directora del Instituto Brasileiro de Ética e Compliance (IBEC). Es una de las fundadoras del Jurídico de Faldas, grupo formado por más de 1.000 mujeres que trabajan en departamentos legales corporativos. Vicepresidente del Comité Organizador del 2015 Global Summit of Women.
Nurit Masijah Gil (RS) – publicista, empresaria, cronista y apasionada por temas femeninos. Es autora del libro A Senhora Perfeitinha e outros textos, editora del proyecto “Pode gritar”, además de columnista del site Simplesmente40. Paulista y residente en Porto Alegre, desde 2003.

Debate

Panel: Programas de responsabilidad social y sustentabilidad

Debate

Presentación de pósteres: presencial e digital

ACTIVIDADES OPCIONALES (excluyentes, mismo horario)
Workshop 3: Nuevas formas de rediseñar las intervenciones de salud en las empresas

• ¿Cómo observar y transformar el ambiente psicosocial en la empresa por medio del uso de dibujo estratégico alrededor del eje salud/enfermedad?
• ¿La enfermedad en las empresas es un problema con vicios (wicked problem) que resiste a ser solucionado?
• Algunos ejemplos (buenos y malos) y algunas tendencias a partir de la implantación del FAP (Fator Acidentário de Prevenção)

Dr. Ernst Ludwig Schneider (SP) – médico del trabajo, con extensa experiencia profesional en empresas nacionales e multinacionales. Actúa como médico del trabajo en la PepsiCo y coordina acciones de salud ocupacional en la AAPSA (Associação Paulista de Recursos Humanos e de Gestores de Pessoas).

Workshop 4: Multiplicadores de la risca para calidad de vida en el trabajo

• La importancia de la risa y sus beneficios
• Como cultivar y multiplicar la comunicación de la sonrisa
• Técnicas para la práctica de la risa

Caroline Mello (RS) – gestora del Centro SerArte y consultora en aprendizaje para el desarrollo personal, profesional y corporativo con énfasis en calidad de vida, estar de humor y bienestar. Promove en el sur de Brasil el Dia Mundial do Riso, desde 2011.

Atividad de energización – Cláudia Lucchese (RS)

Panel: Programas de calidad de vida para servidores de seguridad pública

Debate

Conferencia: Victimización y riesgo en el trabajo policíal
Olaya Hanashiro (SP) – PhD en ciencia política (London School of Economics and Political Science) y mestre en ciencia política (USP). Coordina proyectos del Fórum Brasileiro de Segurança Pública (FBSP). Es co-editora de la Revista Brasileira de Segurança Pública.

Debate

Intervalo

Sessão interativa: Diferentes perspectivas del burnout
Preditores de burnout en ejecutivos
Ana Claudia Braun (RS) – psicóloga, especialista en psicología organizacional, mestre y doctoranda en psicología social (PUCRS). Actuó como profesora invitada en curso de posgraduación en gestión de stress. Conduce pesquisas con población de ejecutivos y centradas en el área de la psicología de la salud ocupacional y gestión de carrera. Es miembro del Grupo de Pesquisa em Desenvolvimento de Carreira (PUCRS), consultora en gestión de personas y docente de la UNILASSALE.
Burnout del trabajador de enfermería
Liana Lautert (RS) – graduada en enfermería y obstetricia (UNISINOS), mestrado en educación (PUCRS) y doctorado en psicología (Universidad Pontificia de Salamanca, España). Es profesora de la Escola de Enfermagem de la UFRGS en los cursos de mestrado y doctorado en enfermería. Es líder del Grupo Interdisciplinar de Saúde Ocupacional (GISO) y compone el Comitê Assessor de Ciências da Saúde de la FAPERGS.
Síndrome de burnout en profesores
Liciane Diehl (RS) – psicóloga, especialista en gestión estratégica de personas, mestre en psicología social, hace doctorado en psicología (UNISINOS). Es profesora y coordinadora del curso de gestión de RH (UNIVATES).
Implicaciones del síndrome de burnout en la seguridad pública
Darlim Saratt Mezomo (RR) – psicóloga coordinadora general del Programa de Prevenção e Gerenciamento do Estresse para os Profissionais de Segurança Pública de Roraima, coordinadora del Núcleo Integrado de Atenção Biopsicossocial del Município de Boa Vista y coordinadora del Centro de Qualidade de Vida del Sistema de Segurança Pública de RR.
Burnout en servidores públicos: ¿lo que dicen las pesquisas internacionales y nacionales?
Maria Cristina Ferreira (RJ) – psicóloga, mestre y doctora en psicología (FGV-RJ), estagio posdoctoral (Victoria University at Wellington, Nueva Zelanda). Es titular del programa de posgraduación en psicología de la Universidade Salgado de Oliveira, donde enseña, orienta tesis y disertaciones y desarrolla pesquisas en las áreas de comportamiento organizacional positivo y psicología transcultural. Es representante regional para la América del Sur de la International Association of Cross-Cultural Psychology (2010-2014), donde fue elegida nuevamente para el período 2014-2018.

Intervalo para almuerzo

Panel empresarial: presentación oral de trabajos

Debate

Panel: Programas de calidad de vida para servidores públicos

Debate

Intervalo

Debate

Entrega de Premios

Encerramento